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銀彈谷:中國(guó)人力資源數(shù)字化研究報(bào)告
據(jù)中國(guó)人力資源數(shù)字化研究報(bào)告顯示,本報(bào)告主要從四個(gè)方面展開對(duì)人力資源數(shù)字化進(jìn)行研究:發(fā)展背景、需求現(xiàn)狀、市場(chǎng)規(guī)模和趨勢(shì)展望。發(fā)展背景:人力資源數(shù)字化指將人力資源業(yè)務(wù)融入企業(yè)運(yùn)行生態(tài),與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型形成交互配合。其****在于盤活人力資源管理中的各項(xiàng)數(shù)據(jù),重塑管理與業(yè)務(wù)流程,達(dá)成提升企業(yè)管理能效、優(yōu)化員工工作體驗(yàn)的效果。受數(shù)字經(jīng)濟(jì),疫情常態(tài)化、人口老齡化等社會(huì)因素,以及云計(jì)算等技術(shù)因素驅(qū)動(dòng)影響,人
數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說有哪些意義?
關(guān)于**經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說現(xiàn)在數(shù)字化經(jīng)濟(jì)是主要的發(fā)展內(nèi)容,各個(gè)國(guó)家都在擬定相關(guān)的戰(zhàn)略方案希望能經(jīng)過發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)來安穩(wěn)國(guó)家,而數(shù)字化經(jīng)濟(jì)也在必定程度上推進(jìn)著各個(gè)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn) 型,有許多的人不知道進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)于企業(yè)的含義在哪里因而對(duì)轉(zhuǎn)型持拒絕的態(tài)度,今日就讓小編告知我們數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)于企業(yè)的含義體現(xiàn)在哪些方面。 關(guān)于一些傳統(tǒng)的以生產(chǎn)為主的企業(yè)來說進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以簡(jiǎn)化生產(chǎn)流程達(dá)到進(jìn)步生產(chǎn)效率的意圖。許
銀彈谷使用技巧:流程API使用的三個(gè)實(shí)用技巧
本次為大家?guī)砹鞒藺PI使用的三個(gè)實(shí)用技巧: 01、判斷流程的下一步是否為結(jié)束節(jié)點(diǎn) 02、判斷流程任務(wù)能否提交、回退、取回 03、如何獲取流程上下文數(shù)據(jù) 01 判斷流程的下一步是否為結(jié)束節(jié)點(diǎn) 引用構(gòu)件: vbase_workflow_api(vbase_流程管理API) 服務(wù)端API: WorkFlowChainGetNextActivitiesInfo(獲取可提交流程活動(dòng)信息) 一般入?yún)鱌ro
美國(guó)SaaS市場(chǎng)現(xiàn)狀:短周期內(nèi)市場(chǎng)遇冷,SaaS廠商股價(jià)與估值回落明顯。美國(guó)是**SaaS發(fā)展較成熟的市場(chǎng),上市廠商數(shù)量、SaaS化程度與覆蓋場(chǎng)景數(shù)量都處于**良好地位。但在過去一年, 其SaaS市場(chǎng)卻出現(xiàn)了負(fù)增長(zhǎng),BVP新興云指數(shù)為-50.9%,縮水程度遠(yuǎn)**大盤。對(duì)比來看, SaaS公司的估值倍數(shù)已經(jīng)降到了**大部分歷史水平的程度:比5年平均水平的12.9倍低32%,相比10年平均水平的9.4
聯(lián)系人: 李達(dá)
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手 機(jī): 13539595891
微 信: 13539595891
地 址: 廣東珠海香洲區(qū)港灣大道科技五路19號(hào)
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網(wǎng) 址: ydg0202.b2b168.com
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