用戶(hù)運(yùn)營(yíng)究竟應(yīng)該怎么做？積分商城幫你搞定

時(shí)間：2022-08-12作者：武漢福祿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：356

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 福利商城可兌換商品太少怎么辦？那是你不知道它

  ? 目前，很多企業(yè)都有各種積分商城、福利商城，用戶(hù)通過(guò)各種玩法獲取積分，然后在商城內(nèi)兌換心儀的商品，這樣對(duì)外可以對(duì)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，對(duì)內(nèi)可以作為福利給予員工激勵(lì)。不過(guò)，這就要求積分可兌換的商品，不僅要豐富，對(duì)大多數(shù)人而言也必須具有很強(qiáng)的吸引力。? 除了企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品，以及各種生活辦公家居用品，其實(shí)也可以考慮下時(shí)下非常流行的數(shù)字商品，比如會(huì)員、音樂(lè)會(huì)員、、卡等等，這種商品

• 禮品公司的三種模式，想做禮品公司

  不止一個(gè)人，在做禮品行業(yè)前問(wèn)這個(gè)問(wèn)題：禮品生意到底賺不賺錢(qián)？ 之前有個(gè)客戶(hù)咨詢(xún)，他很糾結(jié)：他朋友做禮品行業(yè)很賺錢(qián)，他也準(zhǔn)備入行，結(jié)果深入了解后反而不確定，害怕虧損。 因?yàn)榧m結(jié)，還**了節(jié)日紅利期，讓他較崩潰了。 “因?yàn)椴惶圆桓译S便進(jìn)，但是想賺錢(qián)?！?怎么解決這個(gè)問(wèn)題？先了解，再衡量，最后選擇。方式、優(yōu)缺點(diǎn)、流程等都得了解，才能作為衡量的依據(jù)。?就拿禮品公司的模式來(lái)說(shuō)，大致分為3種

• 中秋節(jié)即將來(lái)臨，員工福利怎么才能玩出特色？

  ? 馬上又到了大家拼福利，拉仇恨的時(shí)刻了。目前，大多數(shù)企業(yè)的員工福利管理依然停留在員工過(guò)年過(guò)節(jié)發(fā)發(fā)福利的層次，因此員工對(duì)福利的感知度也很低。事實(shí)上，深得人心的福利，比較能有效地激勵(lì)員工。? 不過(guò)很多企業(yè)雖然在員工福利方面投入并不少，但福利年年發(fā)，年年都一樣，也導(dǎo)致很多員工對(duì)企業(yè)福利的滿(mǎn)意度日趨下降，較別提激勵(lì)作用了。因此，企業(yè)在設(shè)計(jì)彈性福利時(shí)，需要平衡自身預(yù)算與企業(yè)員工的需求，

• 中秋員工企業(yè)福利來(lái)襲，數(shù)字商品更受用戶(hù)青睞

  ? 節(jié)日員工福利，對(duì)于員工來(lái)說(shuō)不僅是激勵(lì)，較是企業(yè)和管理層對(duì)員工關(guān)懷的具體體現(xiàn)。作為中國(guó)傳統(tǒng)文化節(jié)日，中秋節(jié)是給員工發(fā)放福利的重要節(jié)日之一，中秋福禮也成了各單位工會(huì)、行政與人事部門(mén)的重要任務(wù)。? 中秋福利方案豐富多樣，但是得滿(mǎn)足以下幾個(gè)原則：1、適用于大多數(shù)人，讓職工都滿(mǎn)意；2、*、符合預(yù)算范圍；3、貨源方服務(wù)有**、物流快捷；4、發(fā)放存儲(chǔ)管理輕松，員工領(lǐng)取形式便捷。除此