天生創(chuàng)想OA：明晰任務(wù)管理用途，打造高效執(zhí)行力

時(shí)間：2020-08-10作者：北京天生創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司瀏覽：82

北京天生創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司專注于OA系統(tǒng),天生創(chuàng)想OA開源OA,OA辦公系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng)，讓提高執(zhí)行力不再成為困擾企業(yè)的難題

  不同領(lǐng)域的企業(yè)有著不同經(jīng)營(yíng)的任務(wù)，任務(wù)存在的意義，是為企業(yè)發(fā)展提供方向和指導(dǎo)，從而進(jìn)一步提高員工個(gè)人工作能力與執(zhí)行力，較是增加了企業(yè)的凝聚力。 對(duì)企業(yè)而言，增強(qiáng)員工在工作中的執(zhí)行力，加強(qiáng)任務(wù)管理變得尤為重要。高效的執(zhí)行力是建立在明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，所以，員工個(gè)人在做任務(wù)之前，要充分妥善安排任務(wù)，力求每個(gè)時(shí)間段內(nèi)，完成既定目標(biāo)，讓員工在執(zhí)行任務(wù)的過程中能夠安排得游刃有余。 天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng)，用

• 天生創(chuàng)想OA：明晰任務(wù)管理用途，打造高效執(zhí)行力

  隨著OA系統(tǒng)的應(yīng)運(yùn)而生，任務(wù)管理流程受到企業(yè)管理層的重視，然則明明有任務(wù)管理制度的約束、任務(wù)管理系統(tǒng)的存在，員工的執(zhí)行力仍然上不去，做出的任務(wù)達(dá)不到企業(yè)預(yù)期的效果。 員工工作的執(zhí)行力之所以不盡人意，是沒有真正了解任務(wù)管理系統(tǒng)的用途，做出的任務(wù)容易偏離正軌，導(dǎo)致任務(wù)失敗，企業(yè)不滿意。天生創(chuàng)想OA負(fù)責(zé)人表示：“明晰任務(wù)管理用途，才能打造高效執(zhí)行力”。 任務(wù)列表.jpg 1、理清任務(wù)明細(xì) 紙質(zhì)記錄下的任

• 天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng)：對(duì)任務(wù)進(jìn)展情況了如指掌

  不管是口頭傳達(dá)還是郵件派發(fā)任務(wù)，上級(jí)若想了解任務(wù)的進(jìn)展情況，只能通過部門經(jīng)理詢問主管去了解，一些涉及到的細(xì)節(jié)難免會(huì)被忽略，導(dǎo)致上級(jí)對(duì)任務(wù)進(jìn)展不詳實(shí)、不全面。 天生創(chuàng)想OA任務(wù)管理系統(tǒng)，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)管理人對(duì)每項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展情況做到了如指掌，知悉哪些任務(wù)未完成，哪些任務(wù)在進(jìn)行中，哪些任務(wù)已完成，這些流程統(tǒng)統(tǒng)可以在任務(wù)管理系統(tǒng)中體現(xiàn)出來(lái)。 進(jìn)行中任務(wù).jpg 1、進(jìn)行中任務(wù) 當(dāng)任務(wù)在進(jìn)行中，管理人可以通過O

• 天生創(chuàng)想OA軟件之大事記管理，促進(jìn)企業(yè)與員工間互動(dòng)交流

  一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)重大活動(dòng)的記錄是由“大事記”模塊管理的，記載著企業(yè)某一特定時(shí)期的工作方向，也能清晰知曉企業(yè)發(fā)展的運(yùn)行軌跡，比如企業(yè)與其他企業(yè)公司的簽約、企業(yè)榮獲的獎(jiǎng)項(xiàng)等等。 為了能讓全體員工快速了解企業(yè)的發(fā)展，OA軟件增加了“大事記”管理模塊，方便員工的翻閱查看，且是由相應(yīng)管理人擁有的發(fā)布權(quán)限，促進(jìn)企業(yè)與員工間的互動(dòng)交流。 OA軟件大事記管理的操作方式，天生創(chuàng)想OA負(fù)責(zé)人為我們解說(shuō)： 1.查看 打