高新企業(yè)申報研發(fā)費用問題

時間：2020-04-24

作者：深圳市達晟信息咨詢有限公司

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詞條說明
深圳人才引進補貼
深圳人才引進分為很多種類別，本科生、研究生、國內(nèi)海外高層次人才都是引進的類別。深圳人才引進補貼也分為很多類別，對于高層次人才而言，補貼有獲得認定后的獎勵補貼，如經(jīng)認定成為兩院院士和**人才，獎勵補貼標準為600萬元；經(jīng)認定成為***人才和A類人才，獎勵補貼標準為300萬元；經(jīng)認定成為地方級*人才和B類人才，獎勵補貼標準為200萬元；經(jīng)認定成為后備級人才和C類人才，獎勵補貼標準為160萬元。
達晟信息|不僅是文華獎，如果能獲得這些獎項也可申請高層次人才
在深圳高層次人才認定標準里，可能大家對文華獎比較熟悉，但其實除了文華獎，能獲得以下這些獎項的同樣可以申請深圳的高層次人才。一、高層次人才認定標準（1）獲得中國文化藝術**獎 “文華獎”單項獎的一等獎、二等獎*1名；（2）獲得全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎的主要作者（含編劇、導演）和主要演員前3名；（3）獲得中國廣播影視大獎額的主要作者（含編劇）、導演和主要演員前3名。二、獎項細分
深圳企業(yè)補貼政策之技術改造
深圳企業(yè)補貼有哪些項目，這里小編講兩項關于技術改造的補貼政策，有符合要求的單位可以進行申請。一、技術裝備及管理智能化提升項目 1、支持方向：鼓勵企業(yè)運用5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術，對現(xiàn)有的一些裝備和管理方式進行了數(shù)字化、網(wǎng)絡化以及智能化的較新和改造，支持開展以裝備互聯(lián)互通、關鍵工序智能化改造、關鍵崗位機器換人、生產(chǎn)過程和管理手段智能化控制為**的數(shù)字化車間、智能化工廠及
深圳海外高層次人才獎勵補貼
海外高層次人才的種類很多，深圳市財政每年投入培育和發(fā)展海內(nèi)外高層次人才和團隊方面的補貼金額非常大，并且在吸納高層次人才方面已經(jīng)**了非凡的成就，今天小編羅列幾項深圳高層次人才引進的范疇選項： 1、近5年擔任過世界*樂團演奏員。 2、近5年擔任過亞洲*樂團聲部的**副演奏員。 3、擔任過港澳臺地區(qū)*樂團的**指揮，或者是藝術總監(jiān)、**演奏員，不然就是近5年擔任過聲部的一個**演奏員。以上的高