疫情期間深圳員工技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)

時間：2020-03-23作者：深圳市中亞興實業(yè)有限公司瀏覽：117

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• 詞條

  詞條說明

• 中高級職稱評審的途徑和流程看完讓你少走彎路

  一、職稱評審的途徑。一般有三種途徑，一是單位統(tǒng)一組織申報，這樣就比較省心省力，單位會給你找合適的機構(gòu)，給需要評職稱的人一些幫助，但是有些單位，不管這個事，那就有了下面這兩種途徑：自己申報和找機構(gòu)代評。自己申報好處就是省錢，但是有一大堆問題，首先你符合評職稱的資格嗎？資格可不僅僅只是工作年限和*，后續(xù)會面臨各種材料準(zhǔn)備的問題，建議公司不管的話，還是自己找代評公司進(jìn)行申報吧！代評公司一般比較了解，知

• 深圳社保咨詢，社保辦理咨詢

  視同繳費年限認(rèn)定的基本原則 同時滿足下列條件的參保人，其在**應(yīng)參保地實行養(yǎng)老保險個人繳費制度(指個人和單位共同繳納養(yǎng)老保險費，建立個人繳費制度與建立個人賬戶是兩個不同概念)前的連續(xù)工齡可作為在深圳計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的視同繳費年限（以下簡稱“在深視同繳費年限”）： 1、參保人在**應(yīng)參保地實行養(yǎng)老保險個人繳費制度時，仍為國有或縣以上集體所有制單位的固定職工（以下簡稱“固定職工”,包括全民工、大集體

• 深圳市綠色低碳產(chǎn)業(yè)扶持計劃申報指南

  一、綠色低碳產(chǎn)業(yè)支持領(lǐng)域（一）產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)提升項目。支持申報單位圍繞產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)提升，以創(chuàng)新集聚優(yōu)勢資源和提升產(chǎn)業(yè)層級為戰(zhàn)略任務(wù)，以重點領(lǐng)域服務(wù)和模式創(chuàng)新、重大戰(zhàn)略布局、規(guī)?；?*應(yīng)用推廣、關(guān)鍵技術(shù)提升為目標(biāo)，實施對經(jīng)濟或社會經(jīng)濟效益顯著、產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到支撐**作用的項目。1.新能源領(lǐng)域，重點支持氫能、新能源汽車、太陽能、核能、風(fēng)能、生物質(zhì)能、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品提升、應(yīng)用**，形成產(chǎn)

• 企業(yè)培訓(xùn)存在的問題

  (一)**認(rèn)識偏差?**對培訓(xùn)職能的認(rèn)識存在偏差。由于許多企業(yè)不經(jīng)需求調(diào)查盲目開展培訓(xùn),培訓(xùn)職能并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而在企業(yè)界中形成了“培訓(xùn)無用論”、“培訓(xùn)浪費論”等錯誤認(rèn)識。這些企業(yè)管理者承認(rèn)培訓(xùn)可以提升員工素質(zhì),但是他們認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)活動的經(jīng)濟效益不足以彌補其成本費用,甚至很多時候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓(xùn)解決企業(yè)的問題,拒絕投資于企業(yè)培訓(xùn)活動。 (二)培訓(xùn)需