詞條
詞條說(shuō)明
一、職工培訓(xùn)管理 職工培訓(xùn)管理要想**較好的預(yù)期效果,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展不斷培養(yǎng)適合的人才,我們首先必須加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的管理。以往一些企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)管理主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的定期性、職工的出席簽到等一些日常行為方面,而忽略了職工培訓(xùn)必須站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的高度去進(jìn)行有效的管理。 1、職工培訓(xùn)的戰(zhàn)略管理 在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,每個(gè)企業(yè)都有自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,與此相對(duì)應(yīng),人力資源部門(mén)亦必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的框架下來(lái)制定
職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所*的學(xué)識(shí)和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書(shū)與職業(yè)勞動(dòng)活動(dòng)密切相聯(lián),反映特定職業(yè)的實(shí)際工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過(guò)
《招標(biāo)投標(biāo)法》*十條規(guī)定,招標(biāo)分為公開(kāi)招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)。公開(kāi)招標(biāo),是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請(qǐng)不特定的法人或者其他組織投標(biāo)。公開(kāi)招標(biāo)是**采購(gòu)的主要方式,只要達(dá)到公開(kāi)招標(biāo)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)以上的采購(gòu)項(xiàng)目,原則上都應(yīng)采用公開(kāi)招標(biāo)。該采購(gòu)方式對(duì)供應(yīng)商的數(shù)量不限制,只要滿足一般條件和招標(biāo)公告中對(duì)供應(yīng)商的特定條件要求,所有供應(yīng)商都可以參加招投標(biāo)活動(dòng)。?注意事項(xiàng): 1、投標(biāo)報(bào)價(jià)是一次性報(bào)價(jià),在確定中標(biāo)候選人
(一)條件說(shuō)明?執(zhí)行各系列專業(yè)資格條件之“論文、著作條件”和《關(guān)于調(diào) 整專業(yè)技術(shù)資格條件論文發(fā)表刊物等級(jí)劃分規(guī)定的通知》(粵人 發(fā)〔2005〕300 號(hào))。?各系列專業(yè)技術(shù)資格條件可查閱我局發(fā)布的“關(guān)于開(kāi)展 2019 年度專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作的通知”的附件《廣東省專業(yè)技術(shù)資 格條件匯篇》(二)有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明1.論文是指在具有 CN 刊號(hào)、ISSN 刊號(hào)的期刊上發(fā)表的, 論文數(shù)量要
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