職稱評(píng)審的政策性規(guī)定

時(shí)間：2020-01-09作者：深圳市中亞興實(shí)業(yè)有限公司瀏覽：155

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 深圳市海外高層次留學(xué)人才認(rèn)定

  深圳市海外高層次人才概述：海外高層次人才是指企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生、文化藝術(shù)與體育三個(gè)領(lǐng)域的國(guó)（境）外***和留學(xué)回國(guó)人員，其中國(guó)（境）外***分為A、B兩類，留學(xué)回國(guó)人員分為A、B、C三類。A類人才對(duì)應(yīng)《深圳市高層次專業(yè)人才認(rèn)定辦法（試行）》中的***人才、B類人才對(duì)應(yīng)地方級(jí)*人才、C類人才對(duì)應(yīng)后備級(jí)人才。一、A類人才（300萬(wàn)） 二、B類人才（200萬(wàn)）三、C類人才（

• 如何做好員工培訓(xùn)工作

  一、職工培訓(xùn)管理 職工培訓(xùn)管理要想**較好的預(yù)期效果,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展不斷培養(yǎng)適合的人才,我們首先必須加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的管理。以往一些企業(yè)對(duì)職工培訓(xùn)管理主要體現(xiàn)在培訓(xùn)的定期性、職工的出席簽到等一些日常行為方面,而忽略了職工培訓(xùn)必須站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的高度去進(jìn)行有效的管理。 1、職工培訓(xùn)的戰(zhàn)略管理 在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,每個(gè)企業(yè)都有自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,與此相對(duì)應(yīng),人力資源部門亦必須在企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的框架下來(lái)制定

• 深圳積分入戶流程及深圳戶口有什么好處

  1、辦理各類證明比較方便，如港澳通行證、護(hù)照等。深圳戶口居民可隨時(shí)辦理簽證，一周內(nèi)即可辦多次往返，根據(jù)粵港兩地的發(fā)展趨勢(shì)，今后還可能發(fā)展為深戶可以直接來(lái)往中國(guó)香港。 2、問(wèn)深圳戶口有什么好處，很多人都會(huì)想到就業(yè)前景，深圳戶口能為你提供更多的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，可以競(jìng)爭(zhēng)需要深圳戶口的崗位，不少企業(yè)單位和公務(wù)員職位，都指明要有深圳戶口才能報(bào)考（或要有深圳戶口擔(dān)保）。深圳職員或雇員考試，一般只面向深圳戶籍人士。

• 標(biāo)書(shū)制作方法及基本要求

  資質(zhì)材料企業(yè)年檢過(guò)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照稅務(wù)登記證資質(zhì)證書(shū)組織機(jī)構(gòu)代碼證生產(chǎn)許可證標(biāo)書(shū)要求的人員證書(shū)分類編輯（1）按招標(biāo)的范圍可分為**招標(biāo)書(shū)和國(guó)內(nèi)的招標(biāo)書(shū)。**招標(biāo)書(shū)要求兩種版本，按**慣例以英文版本為準(zhǔn)?？紤]到我國(guó)企業(yè)的外文水平，標(biāo)書(shū)中常常特別說(shuō)明，當(dāng)中英文版本產(chǎn)生差異時(shí)以中文為準(zhǔn)。（2）按招標(biāo)的標(biāo)的物劃分，又可分為三大類；貨物、工程、服務(wù)。根據(jù)具體標(biāo)的物的不同還可以進(jìn)一步細(xì)分。如工程類進(jìn)一步可分施工工程