詞條
詞條說明
(一)**認(rèn)識(shí)偏差?**對(duì)培訓(xùn)職能的認(rèn)識(shí)存在偏差。由于許多企業(yè)不經(jīng)需求調(diào)查盲目開展培訓(xùn),培訓(xùn)職能并沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,從而在企業(yè)界中形成了“培訓(xùn)無用論”、“培訓(xùn)浪費(fèi)論”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。這些企業(yè)管理者承認(rèn)培訓(xùn)可以提升員工素質(zhì),但是他們認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益不足以彌補(bǔ)其成本費(fèi)用,甚至很多時(shí)候是為別人做嫁衣裳,因此這些管理者不期望通過培訓(xùn)解決企業(yè)的問題,拒絕投資于企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。 (二)培訓(xùn)需
1.問:在深工作的專業(yè)技術(shù)人員人事檔案、戶口在內(nèi)地,是 否可以在深圳申報(bào)職稱?答:在深工作并由單位繳交社保的專業(yè)技術(shù)人員,不管人事 檔案、戶口是否在深圳,均可以在深圳申報(bào)職稱審。?2. 問:非深戶人員申報(bào)職稱評(píng)審是否有社保、來深工作年 限的要求??答:非深戶人員要求在深工作一年以上。一般情況下以在深 圳的社保繳交記錄為準(zhǔn),可以累積計(jì)算,允許有社保中斷、不連 續(xù)的情況。3.問:公
深圳高新企業(yè)認(rèn)定條件及企業(yè)享受補(bǔ)貼種類
**企業(yè)認(rèn)定(國高、深高) 申報(bào)部門:深圳市科技創(chuàng)新** 審批對(duì)象:在深成立滿一個(gè)會(huì)計(jì)年度、財(cái)務(wù)規(guī)范、在高新領(lǐng)域具有科技研發(fā)能力并擁有一定數(shù)量的**自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。 政策利好:國高減免企業(yè)所得稅40%,龍華、羅湖、寶安、坪山、大鵬有直接資金補(bǔ)貼,10~20萬。企業(yè)**研發(fā)人員可申請(qǐng)人才安居福利。企業(yè)上市必持資質(zhì)。 申報(bào)時(shí)間:深高2~10月 ??? 
對(duì)《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作指引二》的說明 ? 現(xiàn)將《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作指引二》(以下簡稱《指引二》)中規(guī)范的內(nèi)容逐條說明如下: 一、在《社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)指引一——視同繳費(fèi)年限認(rèn)定》(以下簡稱《指引一》)中,提出了一個(gè)新的名詞“在深視同繳費(fèi)年限”,該名詞的含義是指所有可作為在深圳計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的視同繳費(fèi)年限。在系統(tǒng)操作中包括“深圳視同繳費(fèi)年限”和“非深圳視同繳費(fèi)年限”,為避免發(fā)生歧義,
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