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職稱申報人持以下資料到當地職稱辦申報:?①身份證②畢業(yè)證書③專業(yè)技術資格證書ˉ聘書④職稱外語考試合格證書(符合中級專業(yè)要求)⑤職稱計算機應用能力考核合格證書⑥反映本人工作經歷與能力、業(yè)績與成果相關的證書、證明⑦繼續(xù)教育證書等有效證件⑧一寸證件照片三張等?職稱評審機構根據對申報人所攜資料的審核,確定其是否有申報資格,并協助確定申報系列專業(yè)及級別。?經審核符合申報條件的申
高等教育**(Self-taught higher education examinations),簡稱**、**,它有大**(社會型考生)和小**(應用型考生)兩種類別。1981年經**批準創(chuàng)立,是對*者進行的以*考試為主的高等教育國家考試,考生主要有兩種學習方式,一是在高等院校舉辦的助學點學習或進入本校進行全日制學習(學生采用這種學習方式稱為應用型考生),二是在社會舉辦的助學單位
一、職稱評審的途徑。一般有三種途徑,一是單位統一組織申報,這樣就比較省心省力,單位會給你找合適的機構,給需要評職稱的人一些幫助,但是有些單位,不管這個事,那就有了下面這兩種途徑:自己申報和找機構代評。自己申報好處就是省錢,但是有一大堆問題,首先你符合評職稱的資格嗎?資格可不僅僅只是工作年限和*,后續(xù)會面臨各種材料準備的問題,建議公司不管的話,還是自己找代評公司進行申報吧!代評公司一般比較了解,知
1、員工培訓是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作。一個企業(yè)人才隊伍建設一般有兩種:一種是靠引進,另一種就是靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應不斷地進行職工培訓,向職工灌輸企業(yè)的價值觀,培訓良好的行為規(guī)范,使職工能夠自覺地按慣例工作,從而形成良好、融洽的工作氛圍。通過培訓,可以增強員工對組織的認同感,增強員工與員工、員工與管理人員之間的凝聚力及團隊精神。2、員工培訓是提升員工技術、能力水準,達到人與
公司名: 深圳市中亞興實業(yè)有限公司
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