太古匯業(yè)主效果圖

時間：2020-01-05作者：佛山金蘭鋁廠有限公司瀏覽：433

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• 詞條

  詞條說明

• 2016年鋁價格下半年逐步回暖

  ?2015年末，中國電解鋁行業(yè)面臨僅次于2008年全球金融危機時期，鋁價跌跌不休，國內(nèi)多家大型電解鋁廠減產(chǎn)甚至停產(chǎn)。 ? 2016年下半年以來隨著中國電解鋁市場供需關(guān)系顯著改善，鋁價不斷攀升，年初至今，鋁價已經(jīng)回升20%左右，企業(yè)經(jīng)營狀況有所改觀。國內(nèi)關(guān)閉的電解鋁產(chǎn)能及新增項目都蠢蠢欲動。 ? 據(jù)統(tǒng)計，2016年中國電解鋁累計減產(chǎn)17.3萬噸，新產(chǎn)能已投產(chǎn)125.5

• 【金蘭新聞】金蘭集團積極開展“兩學(xué)一做”活動

  今天是中國**成立95周年紀念日，上午，北京人民大會堂隆重召開了紀念大會，中共中央總書記*同志作了重要講話。金蘭集團黨支部在當(dāng)日（7月1日）下午舉行支部大會，一是共同討論和表決吸納李家寶同志成為預(yù)備**的決議，二是通過觀看何良蘇副教授主講的“學(xué)系列講話，做合格**”的視頻，傳達了相關(guān)精神，并展開了廣泛討論。 金蘭集團黨支部書記蔡莉丹女士主持“兩學(xué)一做”活動 本次大會由支部書記蔡莉丹主持，共有

• 激勵機制成為金蘭鋁業(yè)的新常態(tài)

  激勵旨在激發(fā)人的正確行為動機，調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性，以充分發(fā)揮人的智力效應(yīng)，實現(xiàn)承諾與成績的最大化，激勵是一種有效管理，金蘭非常重視激勵在生產(chǎn)生活中的作用，放眼金蘭鋁業(yè)，全司上下隨處可見各類激勵文化，滿滿的正能量讓員工洋溢著幸福感、成就感。 “百年金蘭 百年輝煌”是公司愿景，這是金蘭最直接有效的激勵文化，一個立志做百年企業(yè)的公司本身就是一種巨大的能量，創(chuàng)始人和工齡20年以上的老金蘭人最能懂得這

• 售后服務(wù)

  憑借“誠信”和“熱情”，憑借“創(chuàng)新”和“超越”的精神，憑借團結(jié)和高效的營銷團隊，我們不斷地創(chuàng)造著精彩，開拓著未來。現(xiàn)在的金蘭集團，不僅擁有完善的集團組織架構(gòu)，更在北京、廣西等區(qū)域成立了辦事處，品牌經(jīng)銷商更是遍布海內(nèi)外，金蘭產(chǎn)品正在逐步走向國際！我們的目標，是將金蘭的產(chǎn)品和文化傳播到世界各地！