詞條
詞條說明
茶葉連鎖店的經(jīng)營離不開店內(nèi)的工作人員,他們都是構(gòu)成*店的支柱,管理者、店長、店員,缺一不可。不論大小,一個團隊都需要有自己的團隊文化和團隊意識,而良融洽的團隊關(guān)系對于茶葉連鎖店的經(jīng)營管理有著十分重要的意義。那么如何培養(yǎng)團隊精神呢? 首先,鼓勵員工大膽表達內(nèi)心的想法。茶葉*店管理者,要讓員工養(yǎng)成良好的自我表達習(xí)慣,培養(yǎng)成員的主見意識。茶葉*店的店員與客戶有著較直接的接觸,較加能夠了解客戶的需
據(jù)報道在6月13日至16日在省會石家莊**博覽中心舉辦“2013首屆河北茶文化博覽交易會”。本屆茶博會由茶葉專區(qū)、紫砂藝術(shù)專區(qū)、茶文化產(chǎn)品專區(qū)組成。茶葉專區(qū)由來自全國六大茶類的各主要產(chǎn)茶區(qū)的200余家企業(yè),閩臺茶企和茗山生態(tài)茶企也將組團亮相,并帶來高山茶、烏龍茶、鐵觀音及特色產(chǎn)品;紫砂藝術(shù)專區(qū)匯集了范友良、周汝平、徐海斌等40多位**老師的紫砂壺精品;茶文化產(chǎn)品專區(qū)由易水硯、大家陶藝、樂海樂器、
記者采訪陳藝峰,是在云霧繚繞的清源山茗山茶村,陣雨過后的茶村猶如茗山仙境。緩緩抬升的云霧、清澈見底的水流、點綴茶園間的山花、古老的石磨、靜謐仍散發(fā)茶香的茶作坊,繪成一幅世外桃源般的生態(tài)畫卷。陳藝峰踱步在茶園的鵝卵石小道上,眼中充滿了自信和思考:十多年來,他與茶結(jié)緣,走一條茶與生態(tài),茶與文化相生相融的生態(tài)茶文化之路。 “原生態(tài)·較健康”是茗山企業(yè)一貫的經(jīng)營理念,上世紀(jì)90年代,陳藝峰跟隨父親在廣東
**始終是一個企業(yè)發(fā)展較重要的**。企業(yè)**人得作風(fēng)是以個企業(yè)**理念和作風(fēng)的一個*。要做好茶葉品牌*,人性化的員工管理是這個茶企能否具有穩(wěn)定性、能否在日益激烈的市場競爭中存亡的重要因素。常言道“麻雀雖小,五臟俱全”,茶葉連鎖店要開始經(jīng)營就勢必要有一批員工來維持店內(nèi)的運作。茗山生態(tài)茶優(yōu)秀的茶業(yè)管理者都擁有一支團結(jié)友愛、熱情向上、活力四射的團隊。而立足于做好*店管理,建設(shè)一個優(yōu)秀的工作團隊
公司名: 福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司
聯(lián)系人: 陳先生
電 話: 0592-8280888
手 機: 13599536856
微 信: 13599536856
地 址: 福建廈門思明區(qū)福建廈門思明區(qū)嘉禾路321號樓匯騰大廈803A
郵 編: 361000
網(wǎng) 址: mingshancha.cn.b2b168.com
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