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安培在線”采用互聯(lián)網+安全培訓模式,利用集團公司開發(fā)的安培在線平臺對*人員進行安全教育與培訓。組織*人員包括農民工在培訓教室集中組織培訓,通過登陸“互聯(lián)網+安全培訓”安培在線平臺,可以實現(xiàn)身份1證識別儀培訓簽到、打卡考勤、投影儀視頻學習、電子自動建檔等功能,同時平臺提供了大量多媒體安全培訓課件,從而解決項目部教育的實際問題,提高了培訓效率,增強了培訓效果。安全培訓(SafetyTrainin
勞務實名制管理有關規(guī)定 實名制管理方法 1.IC卡:lC卡可實現(xiàn)如下管理功能:(3)考勤管理:在施工現(xiàn)場進出口通道安裝打卡機,勞務人員進出施工現(xiàn)場進行打卡,打卡機記錄出勤狀況,項目勞務管理員通過采集卡對打卡機的考勤記錄進行采集并打印,作為考勤的原始資料存檔備查,另作為公示資料進行公示,讓每一個勞務人員知道自己在本期內的出勤情況。2.要逐人建立勞務人員入場、繼續(xù)教育培訓檔案,記錄培訓內容、時間、課
工地實名制管理基本實現(xiàn)了:施工現(xiàn)場人員底數(shù)清楚、基本情況清楚、出勤記錄清楚、工資發(fā)放記錄清楚、進出工地時間清楚的“五清”目標。勞務實名制管理系統(tǒng)能夠實現(xiàn)信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、智能管理、統(tǒng)一操控,收集與勞務人員相關的各種信息資料,使建筑施工總包方能夠清晰掌握勞務分包人數(shù)、情況明細,做到人員對號、調配有序。大大提升了施工單位的工作效率,提高了工程進展。由于工地上每天有近百個外來務工人員進出,用傳統(tǒng)的方
“互聯(lián)網+安全培訓”是對傳統(tǒng)安全培訓的全1面創(chuàng)新,在培訓的形式、內容、載體等方面進行了全1面的變革,在“互聯(lián)網+安全培訓”的推進中,中鐵航空港集團做到了全1方位、全員、全過程:全1方位:在線安全培訓做到了集團二級公司與所有項目部的全覆蓋,目前集團下屬13個子分公司、104個項目部全1面采用安培在線平臺;安培在線功能概要選修課:學員可以從選課中心選擇感興趣的在線課程,如果所選課程是公開課,則可以直
公司名: 合肥耀安科技有限公司
聯(lián)系人: 魯經理
電 話: 0551-62809307
手 機: 13966793537
微 信: 13966793537
地 址: 安徽合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市高新區(qū)望江西路創(chuàng)新產業(yè)園一期C3棟一層
郵 編: 230000
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