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如果能讓6S管理變成一種習慣,那么推行起6S管理就簡單的多了。俗話說,習慣成自然就好了。什么叫做“成自然”? 葉圣陶老人在《習慣成自然》一文中,對其進行了一番精辟的論述:那就是不必故意費什么心,仿佛本來就像那樣的意思。無論哪種能力,要達到習慣成自然的地步,勉勉強強地做一做,那就算不得我們有了那種能力。6S管理也是這么一會事,我們必需一步一步,讓6S管理成為一種習慣。 這種習慣,大概就說我們說的一
步驟1培訓 TPM需要大量的培訓,在前期開始前以及實施過程中都要不斷地進行,除了涉及到一般的5S,七大浪費,QCC,QC七大手法外,還有MTBF,MTTR分析,動作分析,時間研究,工序分析等等,設備原理等等,有很多培訓內容可供選擇。 步驟2發(fā)動教育和培訓戰(zhàn)役 教育和培訓是多方面的,一**應該讓企業(yè)的中下層職工認識推進TPM的好處,可以創(chuàng)造的效益。要沖破傳統(tǒng)觀念的影響。如打破操作工只管操作、不管維
推行TPM設備管理是一項系統(tǒng)化、需要長期堅持喝持續(xù)改進的工作,要求從公司高層**開始導入、在中層**干部中宣貫、組織公司基層**進行培訓、由基層員工實施,較終達到“全員參與、自主管理”。無論是**干部還是基層員工,都要統(tǒng)一思想認識,要求全體員工理解公司推行TPM設備管理的目的以及開展TPM設備管理的方法等。TPM咨詢http:/// 一、TPM(全面生產保養(yǎng))與質
推進TPM管理是企業(yè)全員、*、全過程的管理活動,要使推進工作做到有計劃、有部署、見成效,**設計好推進工作程序,就是要將推進TPM管理的主要工作按照一定的時序展開排列,使之程序化、規(guī)范化。 TPM管理體系就是在系統(tǒng)分析TPM管理特征的基礎上建立的由組織機構、管理職能、方針、目標、制度、活動、方法等組成的推進TPM管理的**整體。企業(yè)推進TPM管理的有效性如何,取決于這個體系的形成和有效運轉。
公司名: 華天謀企業(yè)管理顧問有限公司
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