福建省**企業(yè)—茗山生態(tài)茶業(yè)

時間：2013-08-08

作者：福建省茗山茶業(yè)開發(fā)有限公司廈門分公司

詞條
詞條說明
福建茗山有機生態(tài)茶葉
福建省安溪縣茗山生態(tài)茶葉有限公司是一家集茶葉生產、加工、銷售、文化為一體的專業(yè)茶企，尤其在**茶種植和研發(fā)方面擁有良好技術，新康品牌源起1996年，承襲六代茶農艱苦樸實的優(yōu)良傳統，在不斷提升制茶工藝和品質的同時，旨在弘揚*茶文化和創(chuàng)導**生活觀為己任。經過18年的發(fā)展，目前已形成多元化經營格局，旗下擁有**生態(tài)茶園種植基地、茶葉**體驗館、福建省安溪縣茗山茶廠、福建省廈門茗山茶葉有限公司等全
原生態(tài)茶園把好源頭關
? 由福建茗山茶葉開發(fā)有限公司主辦的“原生態(tài)茶創(chuàng)新發(fā)展研討會”在廣州茶博會期間舉行，業(yè)界*縱論中國茶業(yè)的“創(chuàng)新”發(fā)展模式?！爸袊牟璁a展發(fā)展應以‘茶文化’打頭陣，走食品工業(yè)之路?！备＝ㄜ讲枞~開發(fā)有限公司總經理、茶業(yè)營銷*陳藝峰認為，中國茶業(yè)應走“茶文化推廣”與“食品工業(yè)化”雙軌發(fā)展之路，“*茶文化的歷史、傳承，值得推廣和弘揚，這是茶產業(yè)的精神所在，但對于茶產業(yè)發(fā)展來說，必須改變過
茶葉加盟店經營制勝四要點
? 茶葉市場的火熱，投資*茶葉領域的越來越多。但是許多投資者認為，有了總部的支持與幫助，茶葉經營就一定能成功，其實不然，茶葉*店成功還是需要很多經營技巧，中國茶業(yè)研究院*給出了四個重要方略。 **，招聘茶學科出身的員工如今茶葉*店的員工多是從其他行業(yè)轉業(yè)的，很多員工都沒有專業(yè)的技術，這樣對茶葉*店的經營是十分不利的。因此，茶葉*店在人員配置上也要選擇茶學科班出身的員工，這樣
茶葉加盟店的員工管理策略
在茶葉*店內，店長與員工的融洽度間接影響茶葉銷售業(yè)績。作為**人物，店長除了扮演好**的角色，還需洞悉員工心理，做到上下一心，用心經營。**茶企茗山生態(tài)茶業(yè)負責人曾坦言，團隊是支撐企業(yè)發(fā)展的骨干力量，員工的團結更能推動企業(yè)發(fā)展步伐，正是體現了團隊的重要性與內部管理的協調性。因此，茶葉*店若要更好打造產品品牌理念、服務，首先茶葉經營者必須處理好員工的關系，雖然在茶葉*店內算一個**人物，但