拓展器材適用于哪些人群

時(shí)間：2020-01-05作者：武漢奧特拓展技術(shù)開發(fā)有限公司瀏覽：744

武漢奧特拓展技術(shù)開發(fā)有限公司專注于拓展訓(xùn)練器械,拓展訓(xùn)練器材等

• 詞條

  詞條說明

• 拓展器材訓(xùn)練能有效釋放身心壓力

  人們在面對節(jié)奏飛快的工作氛圍和人際復(fù)雜的社會(huì)氛圍，往往會(huì)造成很多社會(huì)人的思想保守、情緒焦躁、精神壓抑、較為嚴(yán)重的很多人承受不了壓力會(huì)作出較端的行為，就是所謂心態(tài)不平，要幸福的生活我們就要逾越自己的門，跨越自己的心門，去參加拓展器材訓(xùn)練挑戰(zhàn)自己，放松身心的同時(shí)激發(fā)出自己的較大潛力吧！適時(shí)的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目對于我們應(yīng)對挑戰(zhàn)、磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)有很好的意義。 拓展器材的項(xiàng)目豐富多彩，互

• 拓展器材訓(xùn)練是萬能的嗎

  一些企業(yè)認(rèn)為拓展器材訓(xùn)練是**的，企業(yè)只要出了問題，都希望通過培訓(xùn)解決，“洗腦式”培訓(xùn)就是典型的例子。企業(yè)出現(xiàn)任何問題的存在不是某一個(gè)原因造成的，有的是制度問題，有的流程問題，有的是企業(yè)文化問題等等，而這些問題光通過參加拓展器材訓(xùn)練是不能解決的。 大部分企業(yè)總想讓拓展器材訓(xùn)練起到還不錯(cuò)的效果，馬上得到回報(bào)，這是典型的急功近利。眾所周知，人的行為改變首先必須是思維的改變，而思維的改變是一個(gè)由內(nèi)到

• 企業(yè)特別需要進(jìn)行拓展器材訓(xùn)練的時(shí)間段

  拓展器材訓(xùn)練和一般的技能與知識(shí)培訓(xùn)不同，是一種相對獨(dú)立的培訓(xùn)，人力資源管理工作者要充分認(rèn)識(shí)拓展器材訓(xùn)練的*特性，有利于其較好的開展企業(yè)員工的心理培訓(xùn)。一般來說，企業(yè)什么時(shí)候都可以進(jìn)行心理培訓(xùn)，但是在以下幾個(gè)時(shí)間段，則特別需要進(jìn)行拓展器材訓(xùn)練。 1.企業(yè)組織變革時(shí) 從職業(yè)心理健康的角度來分析，組織變革對員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，如若員工沒有足夠的能力應(yīng)付如

• 經(jīng)歷過拓展器材穿越電網(wǎng)后的心得感悟

  一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力，鼎力相助，才能較終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。這是拓展器材“穿越電網(wǎng)”教會(huì)我的。 穿越電網(wǎng)這個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是在兩個(gè)鋼質(zhì)立柱之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的20個(gè)格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過去，身體的任何部分（包括頭發(fā)、衣襟）都不能碰到網(wǎng)，否則“觸電”。這是一項(xiàng)非常嚴(yán)厲而艱難的游戲，也是我認(rèn)為較有教育意義的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。 一開始大家躍躍欲試，但