調(diào)崗糾紛常見(jiàn)問(wèn)題（二）

時(shí)間：2020-01-05作者：廣東鑫涌律師事務(wù)所瀏覽：385

廣東鑫涌律師事務(wù)所專(zhuān)注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 假孕騙續(xù)簽 女工還十萬(wàn)

  【案例回放】張女士原為一公司**銷(xiāo)售代表，月薪1.2萬(wàn)元。2008年7月，公司通過(guò)電子郵件，通知下月合同到期后不再續(xù)簽。孰料兩天后，張女士告訴公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，自己已經(jīng)懷孕，并出示了診斷證明。然而近一年后，公司發(fā)現(xiàn)張女士根本沒(méi)有懷孕，因此將其告上法庭索賠孕期工資、社保等。當(dāng)?shù)?認(rèn)定延續(xù)的勞動(dòng)合同無(wú)效，張女士需返還公司社保等近10萬(wàn)元。 廣東鑫涌律師事務(wù)所周律師【點(diǎn)評(píng)】張女士“懷孕”一事系造假，

• 退工以后才知有孕 可否恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系

  【案例回放】竇女士是外地某汽車(chē)4S店客服部員工，原來(lái)簽訂的勞動(dòng)合同將在2008年4月底到期。但就在合同到期的**天，竇女士發(fā)現(xiàn)自己已有40天身孕了。于是她**時(shí)間打電話(huà)通知單位。哪知道單位不買(mǎi)賬，聲稱(chēng)終止合同通知發(fā)出時(shí)已經(jīng)生效，那時(shí)竇女士沒(méi)有提出來(lái)就不算。竇女士多次找單位協(xié)商都沒(méi)有談攏。無(wú)奈之下，竇女士只得到勞動(dòng)部門(mén)投訴，要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 廣東鑫涌律師事務(wù)所許宜群律師【點(diǎn)評(píng)】按《勞動(dòng)合

• 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》六大亮點(diǎn)

  2012年4月28日**發(fā)布了重新修訂的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（以下統(tǒng)稱(chēng)《特別規(guī)定》），與1988年**發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》（以下統(tǒng)稱(chēng)《規(guī)定》）相比，《特別規(guī)定》具有以下六大亮點(diǎn)。 廣東鑫涌律師事務(wù)所點(diǎn)評(píng)： 亮點(diǎn)一：適用范圍的規(guī)定較加準(zhǔn)確，體現(xiàn)了時(shí)代的特點(diǎn)。 2012年《特別規(guī)定》*二條規(guī)定“*人民共和國(guó)境內(nèi)的地區(qū)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他組織等用人單

• 婚姻法小常識(shí)

  廣東鑫涌律師事務(wù)所律師解答 1、女方虐待婆母，男方可以提出離婚嗎？ 兒媳虐待年老婆母的行為，是違反憲法和法律的行為，是不允許的。是夫妻感情變化甚至破裂的原因，一旦女方的虐待行為情節(jié)惡劣的，男方要求離婚，應(yīng)當(dāng)視為感情已破裂，人民*可以判決離婚。 2、家長(zhǎng)粗暴干涉兒女婚姻犯不犯法 婚姻法規(guī)定，禁止包辦、買(mǎi)賣(mài)婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。刑法中規(guī)定以暴力干涉他人婚姻自由的，處以刑罰?？梢砸婪ㄆ鹪V，已構(gòu)