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廣東鑫涌律師事務所 關于休假的規(guī)定匯總 一、 法定節(jié)假日 《全國年節(jié)及**日放假辦法》規(guī)定: 全體公民放假的節(jié)日: 新年,放假1天(1月1日)。春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二)。清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日)。勞動節(jié),放假1天(5月1日)。端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日)。中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日)。國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。 全體公民放假的假日,如果適逢星期
【案例回放】2008年1月1日,北京一網(wǎng)絡公司與銷售人員夏某簽訂勞動合同。2月3日,她收到了公司的辭退信,公司辭退她的理由是沒有結婚就懷孕。后經(jīng)勞動爭議仲裁**裁決恢復勞動關系。 廣東鑫涌律師事務所許宜群律師點評: 未婚先孕分兩種情況,一種是懷孕至產(chǎn)**直未婚,這是違反我國計劃生育的行為,如果單位在依法**的規(guī)章制度中將其列入嚴重違紀行為,一般也是具有法律效力的。而有的女工盡管懷孕時未婚,但是
【案例回放】竇女士是外地某汽車4S店客服部員工,原來簽訂的勞動合同將在2008年4月底到期。但就在合同到期的**天,竇女士發(fā)現(xiàn)自己已有40天身孕了。于是她**時間打電話通知單位。哪知道單位不買賬,聲稱終止合同通知發(fā)出時已經(jīng)生效,那時竇女士沒有提出來就不算。竇女士多次找單位協(xié)商都沒有談攏。無奈之下,竇女士只得到勞動部門投訴,要求公司繼續(xù)履行勞動合同。 廣東鑫涌律師事務所許宜群律師【點評】按《勞動合
保險是指投保人根據(jù)合同約定,向保險人支付保險費,保險人對于合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財產(chǎn)損失承擔賠償保險金責任,或者當被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期**承擔給付保險金責任的商業(yè)保險行為。 近日有很多關于保險的糾紛來廣東鑫涌律師事務所本所咨詢,現(xiàn)就哪些人較需要買保險做出詳解: 一是中年人:主要是指40歲以上的工薪人員,他們要考慮退休后的生活**,就**考慮給自己設
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