構建企業(yè)移動的社交化工作空間

時間：2020-01-05

作者：吳江市歐迪曼軟件有限公司

詞條
詞條說明
餐飲業(yè)員工流失現(xiàn)狀及解決方案
近些年，餐飲業(yè)的員工流失率急劇上升，為此企業(yè)管理者一方面不得不絞盡腦汁勸留員工，但是收效甚微；另一方面還得積極招聘培訓新人，匆匆上崗，結果可想而知。服務質量是餐飲業(yè)生存的關鍵，而員工就是服務的載體。很多企業(yè)在面臨用工荒時采取“一把抓”的方式，沒經驗的，素質不高的全都拉上，而后就會出現(xiàn)我們常見的狀況：服務員同顧客吵架、收銀經常算錯帳、廚師偷懶、保潔工作不細致等等，最后企業(yè)收到不是人民幣，而是一張張投
金蝶：我們從未停下創(chuàng)新的腳步
凡成功的IT科技公司，必然以**為魂，以產品為本。8月8日，一款劃時代的ERP新品——金蝶K/3 Cloud，在一場恢宏的金蝶云管理新產品發(fā)布會上橫空出世，讓久旱多年的ERP市場終于迎來一場甘雨。 ????發(fā)布會現(xiàn)場，金蝶K/3 Cloud產品部總經理孟凡俊較富感染力的演講，引發(fā)了現(xiàn)場來賓的強烈共鳴。孟凡俊從中國制造業(yè)30年的變遷，談到企業(yè)管理與信息化的變革
吳江企業(yè)新型管理模式是一種期待
在吳江軟件行業(yè)里邊，人人都知道一個名字，吳江金蝶；吳江金蝶財務軟件一直追求一種有創(chuàng)造力的適合吳江人自己的管理模式。把這種思想，帶到工作中，影響著吳江企業(yè)的進步與發(fā)展。幾年前，當我們提出吳江管理模式這個概念的時候，很多人有疑問：吳江到底有沒有吳江管理模式? 到底有沒有吳江管理模式?也許我們現(xiàn)在還無法從中看到共性的東西，但是我們談吳江管理模式，“吳江”兩個字它就代表了我們吳江的企業(yè)要走向全國，要在全
餐飲軟件的在企業(yè)管理方面的價值
餐飲管理軟件能幫助企業(yè)規(guī)范管理流程，提高服務質量，同時管理上也可以做到有據(jù)可查，隨時統(tǒng)計，成本核算等。主要體現(xiàn)在： 1、會員管理：顧客是上帝，會員卡、貴賓卡是一家餐飲業(yè)留住老顧客吸引新顧客的重要方法。通過餐飲管理軟件登記完善的會員資料，為顧客提供較好的服務。 2、成本管理：通過對每個菜品耗用到貴重原材料的**菜品建立標準耗用成本卡，建立起對生產物料成本的目標跟蹤管理體系，合理控制成本。 3、進銷存