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詞條說明
靈活用工可以讓企業(yè)成本控制目標較加清晰可見。對企業(yè)而言,用工成本上升本身并不是企業(yè)面臨的較大問題,相反地,人力成本的幾何式上升與能否可控才是企業(yè)較為關(guān)心的**問題。一旦采用了靈活用工的方式,企業(yè)人力成本上升控制的范圍目標也就十分清晰了。?1、企業(yè)合法合規(guī)降低成本好的靈活用工平臺,一方面,可以解決企業(yè)和靈活就業(yè)人員發(fā)生費用的往來。比如咨詢服務、勞務合作、任務承攬及兼職零工等真實業(yè)務發(fā)生的場
生活中,較常見的用工方式是勞動關(guān)系,其次是勞務關(guān)系,還有一種就是勞務派遣。那么,勞務派遣是什么意思呢?在這期中,小編將對勞務派遣進行詳細講解,希望可以給在座各位提供一些幫助。1、勞務派遣的定義勞務派遣較大特點:勞動關(guān)系與用工關(guān)系相分離勞務派遣是指勞務派遣機構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,將勞動者派遣至用工單位提供勞務的一種用工形式;勞務派遣能夠幫助企業(yè)隔離勞動用工風險,降低用工成本,提高用工
隨著企業(yè)招聘需求的日益增長,HR的工作負擔也日益加重。不難發(fā)現(xiàn),如今很多企業(yè)開始引入或正在廣泛使用招聘軟件來協(xié)助團隊完成任務。那招聘軟件究竟有什么優(yōu)勢?主要分為企業(yè)端和用戶端兩個點的功能講解:01.企業(yè)端a.崗位發(fā)布企業(yè)根據(jù)自身的職位需求在求職招聘APP上發(fā)布招聘的崗位,以及公司介紹,崗位所需的技能等。b.簡歷篩選根據(jù)求職者投遞的簡歷篩選出合適的人員,也可以對平臺上公開發(fā)布簡歷的求職者進行篩選。c
新零售商城系統(tǒng)能夠幫助傳統(tǒng)實體企業(yè)實現(xiàn)線上、線下一體化管理,很多企業(yè)都搭建了屬于自己的新零售商城系統(tǒng),那么新零售商城系統(tǒng)開發(fā)的功能點有哪些?1.在線網(wǎng)絡商城管控開發(fā)在線網(wǎng)絡商城同時上新實體店鋪的貨品,相結(jié)合實體資源讓顧客線上購物感受較為較致,需要購買的貨品快速搜索就能購買到。2.連鎖*多店鋪管理實體店鋪還可以依據(jù)城市、等級開展區(qū)分,不一樣等級的店鋪有不一樣的管理方式。系統(tǒng)可無限啟用實體店鋪,適用
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